Disnakertrans-Peningkatan SDM Upaya Mengurangi Pengangguran di Banten

Bagikan Informasi
Kepala Dinas-H. AL HAMIDI,S.sos,M.si 

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten 2012- 2018 bertujuan untuk mewujudkan  peningkatan kinerja pelayanan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian. Di Tingkat Pemerintah Provinsi lebih diarahkan pada upaya perluasan kesempatan kerja untuk mengurangi pengangguran, peningkatan kualitas dan perlindungan terhadap tenaga kerja, menjaga kondisi hubungan industrial yang harmonis.

Kualitas kerja yang baik akan berdampak  pada peningkatan produktivitas , peningkatan kesempatan kerja dan menurunkan angka pengangguran. Jika angka pengangguran berkurang akan berdampak pada kesejahteraan masyarakat.

Berikut upaya peningkatan kualitas tenaga kerja untuk mengatasi pengangguran :

  1. Upaya dari Pemerintah :
  • Pemerintah menyiapkan fasilitas pelatihan, Balai Latihan Kerja untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja di berbagai sektor industri. Lewat Balai Latihan Kerja, masyarakat yang mengikuti program ini layaknya
  • mengikuti sebuah sekolah yang tersertifikasi. Balai Latihan tersebut sesuai standar kompetensi kerja nasional (SKKNI).
  1. Upaya Swasta :
  • Perusahaan dan tenaga kerja merupakan hubangan yang saling mempengaruhi secara positif.
  1. Upaya Individu : –
  • Persiapan yang harus dilakukan adalah meningkatkan kemampuan dalam hal keterampilan , bahasa, dan wawasan . Ketiga kemampuan ini akan membentuk calon tenaga kerja yang berkualitas

Di tahun 2018 Dinas Tenaga Kerja dan Tarnsmigrasi  akan terus memberikan perhatian penuh pada peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dan perbaikan kualifikasi tenaga kerja Indonesia agar menjadi tenaga yang terlatih dan terampil sehingga mampu terserap semuanya oleh industry

tenaga kerja yang saat ini masih berpendidikan SD dan SMP  ditingkatkan kompetensinya melalui pelatihan pemagangan, dan sertifikasi yang sesuai kebutuhan industry

dalam  menghadapi tantangan ditahun 2018  . Terutama menghadapi tantangan kemiskinan, kesenjangan sosial dan  tantangan pengangguran. Tantangan lain di 2018 adalah menghadapi tantangan hubungan industrial  mengenai digitalisasi yang berpengaruh pada sejumlah sektor dan sejumlah profesi. 

Iklan layanan masyarakat ini disampaikan oleh

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BANTEN